人事・給与・勤怠管理の課題解決「6の事例」
公開日: 2022.01.21
お客さまの成功事例を事例集としてまとめました。
製造業、小売業などさまざまな業種の人事・給与・勤怠管理の改善に成功した6の事例をご紹介。どのような方法で改善し、どんな効果が得られたのか？を解説しています。
関連導入事例
勤怠の見える化で職員の意識改革！打刻・申請を ”迷わず・確実に” 行える環境に
- 導入サービス：ケアぽけっと勤怠
- 課題
- （１）負担の少ない打刻運用を実現する体制整備
（２）円滑な締め作業のための業務分散と効率化
（３）正確な勤怠運用とExcel / 紙からの脱却
- 効果
- （１）顔認証で打刻は一瞬！なりすましを防ぐシンプルで正確な打刻に
（２）月末締めの混雑解消で作業時間5割減！
（３）「勤怠の見える化」で職員の意識向上！
伝票作成スピードと在庫管理の精度UP！人に頼る運用から、仕組みで支える体制へ
- 導入サービス：ターコイズ販売管理 V5 クラウド / 検品君
- 課題
- （１）得意先別単価の紙運用廃止
（２）在庫情報の見える化と出荷作業の見直し
（３）手書きの送り状 / 荷札シールからの脱却
- 効果
- （１）売上伝票作成のスピード向上！
（２）正確な在庫管理で誤出荷防止に
（３）手書き運用の廃止で、納品書発行が最長7日→即日対応！
給与明細のペーパーレス化で業務効率UP！業務負担 / コスト / 手間の大幅削減
- 導入サービス：かんたんぺパレス！（お届け編）
- 課題
- （１）給与明細発行から配付までの業務負担軽減
（２）印刷 / 郵送費 / 保管にかかるコスト削減
（３）給与明細配付時の手間の解消
- 効果
- （１）1時間以上の作業がボタン1つで即完結！
（２）紙コストだけでも年間約8万円の削減
（３）発行側 / 受取側ともに、ストレスフリーな明細閲覧環境
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