人事・給与・勤怠管理の課題解決「6の事例」
公開日: 2022.01.21
お客さまの成功事例を事例集としてまとめました。
製造業、小売業などさまざまな業種の人事・給与・勤怠管理の改善に成功した6の事例をご紹介。どのような方法で改善し、どんな効果が得られたのか？を解説しています。
関連導入事例
「即時に届く」を実現！請求書の発行作業を90％削減する方法とは？
- 導入サービス：かんたんペパレス！（お届け編）
- 課題
- （１）請求書の発行作業における属人化の解消
（２）手作業が多い、封入封緘業務にかかる時間の削減
（３）郵便物のサービスに左右されない運用の実現
- 効果
- （１）封入封緘業務を約90％削減し、業務標準化に
（２）請求書配送までの作業時間が1/2以下に
（３）取引先様は、請求書の即時受領が可能に
99.9%の請求書を電子化する方法とは？
- 導入サービス：かんたんペパレス！（お届け編）
- 課題
- （１）発行作業の効率化
（２）組合員様の要望対応
（３）封入作業での入れ間違い防止
- 効果
- （１）99.9%電子化達成
→ 「半日の郵送作業が１時間に短縮！」
（２）希望される組合員様へのデータ提供実現
→ 「顧客満足度向上！」
（３）封入作業の大幅削減
→ 「ミスする不安から完全解放！」
利用者さまと接する時間を最優先に！勤怠・シフト管理デジタル化による負担軽減策
- 導入サービス：介護・福祉向け勤怠管理システム
- 課題
- （１）勤怠記録の効率化と見える化
（２）勤務変更と申請の手間削減
（３）勤務予定と実績チェックの自動化
- 効果
- （１）職員の負担軽減と職員マネジメントの適正化
（２）シフト管理・休暇申請の負担軽減！
（３）月末業務を大幅削減！
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