アウトソーシングの課題解決「4の事例」

課題

（１）人事/給与/勤怠管理の効率化
（２）多様な勤務体系の正しい管理
（３）客観的方法による勤務実態の把握

効果

（１） アウトソーシングで業務工数圧縮
（２）カスタマイズで多様な働き方に対応
（３）クラウドでの一元管理で客観性担保

課題

（１）コロナ禍だけど集客を増やしたい
（２）申込受付時の窓口での密を避けたい
（３）アンケートを効率的に収集したい

効果

（１）シーズンパス販売数が3ヶ月足らずで前年超え
　　　⇒前年比約 1.3 倍の増加
（２）シーズンパスはWeb申し込みだけで100件超え
（３）非接触アンケートで収集効率アップ

お客さまの成功事例を事例集としてまとめました。
製造業、小売業などさまざまな業種の人事・給与・勤怠管理の改善に成功した6の事例をご紹介。どのような方法で改善し、どんな効果が得られたのか？を解説しています。