こんなお悩みは、ございませんか？

次の項目に一つでも当てはまる方、ぜひ「精神科病院の課題解決事例」をご覧ください。
課題解決のヒントが得られます。

＜精神科病院の『困りごと』チェックリスト＞

プレゼント資料の内容

今後加速する、
精神科病院の深刻な人手不足。

精神疾患を有する総患者数が年々増加している一方で、少子高齢化により、精神科病院でも人手不足が深刻化しています。多くの精神科病院さまでは、在籍する医師・スタッフの負担を減らし、「医療サービスの質」を向上することが求められています。

では、どうすれば医師・スタッフの負担を減らし、患者さまとの時間を増やすことができるのか？それは、医療行為以外の作業を効率化することが一番の近道です。

精神科医療では、「主治医意見書」や「定期病状報告書」などの行政に提出する報告書が数多くあり、「文書作成・管理」に多大な時間やエネルギーを費やしているのではないでしょうか。

また、電子カルテの導入になかなか踏み切れない病院さまにおいては、患者情報（基本情報、既往歴、生活習慣など）を医師・コメディカル・ソーシャルワーカー間で共有するにも一苦労されていないでしょうか。

今回作成しました、「精神科病院の課題解決事例」資料をご覧いただくことにより、

• 　・　報告書作成時間が５０％削減できた方法
• 　・　多職種間で情報共有がスムーズになった方法
• 　・　業務効率化により医療サービスの向上できた方法

が分かります。貴院の業務改善にご活用ください。

全国の精神科病院さまの
お悩みを解決し続け、約２０年

弊社では、全国の精神科病院さまの「報告書作成支援」「情報共有」に関するお悩みを解決してきて、約２０年が経ちました。
患者さま・そのご家族さま、医師・スタッフさまも笑顔になれるよう、少しでも貴院のお悩みを解決するお手伝いがしたいと考えております。ぜひお気軽にご相談ください。

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