勤怠管理のデジタル化を手軽に低価格で実現
Oens勤たろうLite
月額100円から始められる、クラウド勤怠管理システムです。シンプルな機能なので、勤怠管理のデジタル化の第一歩にうってつけです。
課題解決のヒントが得られる、人事・給与・勤怠管理の課題解決「6の事例」をダウンロードできます
![Oens勤たろうLite](https://www.hcs.co.jp/wp-content/uploads/1-1stView.png)
サービスの特長
月額1人100円(税抜)から始められる勤怠管理システム
01.勤怠管理デジタル化の第1歩にうってつけ
![](https://www.hcs.co.jp/wp-content/uploads/09edd15e9cb1a81ba17d56d646e80659.png)
02.集計業務の省力化を実現
![](https://www.hcs.co.jp/wp-content/uploads/dd9fe1a96b92ebb7f8d2babf0f25a02c.png)
03.クラウドサービスで離れた事業所も一元管理
![](https://www.hcs.co.jp/wp-content/uploads/9984ca4728f815a334a561eb1bfbd000.png)
04.入退館、出退勤の4点時間把握
![](https://www.hcs.co.jp/wp-content/uploads/d798c89adc65a51f9ba1b2543aaa41f7.png)
機能一覧
1.入退館打刻・出退勤打刻
入退館の時間と出退勤の時間の時間を記録します。
入館時間と出勤時間、退勤時間と退館時間の差異を記録することで、サービス残業の把握も可能です。
![](https://www.hcs.co.jp/wp-content/uploads/47f35825c10b791b041cc17bcc98c3c4.png)
2.打刻方法
WEB打刻またはICカードでの打刻(タブレット+ICカードリーダ)に対応しています。
![](https://www.hcs.co.jp/wp-content/uploads/9984ca4728f815a334a561eb1bfbd000.png)
3.電子申請
休暇、時間外、遅刻・早退、勤務交代等の申請、承認をパソコン上で行うことができます。
管理者が代理で申請を行うことも可能です。
![](https://www.hcs.co.jp/wp-content/uploads/ec5ba0a6f5178ccf6e409f889d76a4be.png)
4.勤務実績照会
日別・月別の勤務実績がいつでも確認できます。
部下の的確な時間外管理に役立ちます。
![](https://www.hcs.co.jp/wp-content/uploads/3a3cffacb99bcad1867a745f3a1b5f82.png)
5.年休管理
年次有給休暇の取得状況が管理できます。年休の繰越も可能です。
![](https://www.hcs.co.jp/wp-content/uploads/a97d9f151e8749c12677d0076c6c652a.png)
6.勤務表作成
シフト勤務、宿直勤務等々、勤務体系に応じた勤務表の作成ができます。イベントや連絡事項も登録可能です。
![](https://www.hcs.co.jp/wp-content/uploads/9fc5654f05e857be65db56ca10784610.png)
導入事例
多様な働き方に柔軟に対応し、管理業務の効率化を実現する方法とは?
- 導入サービス:Oens 人事/給与システム
- 課題
- (1)人事/給与/勤怠管理の効率化
(2)多様な勤務体系の正しい管理
(3)客観的方法による勤務実態の把握
- 効果
- (1) アウトソーシングで業務工数圧縮
(2)カスタマイズで多様な働き方に対応
(3)クラウドでの一元管理で客観性担保
人事・給与・勤怠管理の課題解決「6の事例」
お客さまの成功事例を事例集としてまとめました。
製造業、小売業などさまざまな業種の人事・給与・勤怠管理の改善に成功した6の事例をご紹介。どのような方法で改善し、どんな効果が得られたのか?を解説しています。
![お気軽に資料請求ください。](https://www.hcs.co.jp/images/common/pic_illust.png)