「職員を適正にマネジメント」できるから
雇用維持・採用確保につながる。

介護施設を運営するにあたり、人材は最も重要な資産の一つです。
質の高い介護サービスを提供するためには、優れた人材の確保と職場環境の整備が不可欠。

しかし、これを実現するためには、労働時間の管理や勤務の実態をしっかりと把握し、「公正」かつ「公平」に働ける職場を築くことが重要です。

介護福祉施設の事例をヒントに、貴会の課題解決につなげませんか？

プレゼント資料の内容

介護福祉施設さまの
お悩みを解決し続け、約２５年

弊社では、介護福祉施設さまの働きやすい職場づくりに向け、IT活用の観点から、様々なお悩みを解決してきました。
利用者さま・そのご家族さま、スタッフの皆さまも笑顔になれるよう、少しでも貴会のお悩みを解決するお手伝いがしたいと考えております。ぜひお気軽にご相談ください。