個別セミナーの開催事例「株式会社ホリ乳業様」

セミナー内容

労務管理システム選びに成功した３つの事例を、３つの導入パターンに分けてご紹介しました。
セミナー終了後は、株式会社ホリ乳業様がどのように労務管理を改善するべきか、意見交換をしました。

＜主な内容＞
１：労務管理システムの効果・活用方法
　　（１）業務効率化
　　（２）法令順守（コンプライアンス）
　　（３）見える化

２：労務管理システム導入選定時の悩みどころ

３：労務管理システムの３つの導入パターン事例
　　パターン１：「客観的な出勤時刻、退勤時刻の把握から始める」
　　パターン２：「客観性が高い勤怠データを用いた正確な給与支給を行うことから始める」
　　パターン３：「会社全体で労務管理を行い、労基対策もしっかり行うことから始める」

４：貴社は何から始めるとよいか？個別相談

ご感想

　システム導入に向けてのポイントがわかり、また、様々な労働基準に準じた安心の内容になっていました。今後の法改定への対応も確認できました。現状の煩雑な事務処理が簡潔に行え、セキュリティも安全で、何より従業員にやさしいシステムでした。社内検討するうえで非常にいい機会となりました。