先輩の声
自分の手で新しい可能性を
切り拓ける場所です。
―HCSに入社した決め手は何でしたか？
大学では、知能情報工学コースを専攻し、プログラミングやAIに関する知識などを学んでいました。そのため、卒業後は地元のIT企業に就職し、AI 技術を使いこなせるエンジニアになりたいと思っていました。IT 系の仕事に従事している父の影響も少なからずあったと思います。HCSを選んだ最大の決め手は、AIをはじめとした新しい技術に積極的に取り組んでいる専門の部署「Tech Strategy Lab」があったからです。ここなら、新しい価値を生み出す仕事に挑戦できると強く感じました。また、「社員の方々の笑顔が多い会社」という印象も、入社の後押しになりました。
―今は、どんな仕事をしていますか？
入社の決め手になった「Tech Strategy Lab」に所属し、最新技術の検証や、それを活用した機能の提案・開発などを担当しています。最近では、HCSの新社屋の建設現場にカメラを設置し、AIを活用した画像解析の検証を行いました。人間の危険な行動を AI が検知・通告することを目的にしたプロジェクトであり、私にとっては初めての大きな仕事でしたが、お客様の打ち合わせなど1人で業務を進めることも多かったです。大変なこともありましたが、非常にいい経験ができました。今は、毎年、HCSが主催している技術展示会への出展を目指して、音声認識AIの活用調査を行っています。
―日々の心がけや、仕事へのやりがいを教えてください。
IT業界は、技術の進歩が非常に早いため、常にアンテナを張って最新技術の動向を追い続けなければいけません。毎日の朝会では当番の人が「気になる IT のニュース」について発表する時間が設けられていることもあり、たくさんの情報を収集する習慣が身につきました。また、日々の業務は、社内でまだ誰も取り組んだことがない未知の領域であることが多々あります。前例や正解がなく、壁にぶつかることも多いですが、課題を乗り越え、仕事を完遂できた時には大きな達成感を得ることができます。今後は、より幅広い知識を吸収し、新しい技術を素早く理解して使いこなせるエンジニアを目指しています。
―HCSのどんなところが好きですか？
若手社員でも新しいことに挑戦する機会がたくさん設けられているところです。私の場合は、全国のIT企業が集まって交流を図り、最新の取り組みを発表する場で、先の画像解析の取り組みについて発表する役に抜擢されました。他社の多くは役職の方が発表されていましたが、HCSは入社1年目の新人。かなり緊張しましたが、貴重な経験を積むことができたと思っています。また、社員のスキルアップに対する手厚いサポートもHCSの魅力。研修制度や資格取得支援制度などが充実しているため、入社後にG検定と生成AIパスポートを取得することができました。自ら学ぶ意欲があれば成長していける環境です。