先輩の声
若手社員の頑張りを
見逃さない会社です。
―HCSに転職した決め手は何でしたか？
前職では約3年間、自動車ディーラーで営業職を務めていました。仕事はすごく楽しかったのですが、販売方法が抽選になるなど将来への漠然とした不安があり、いろいろな会社を見てみようと思ったのが、転職のきっかけです。当時、私が望んでいたのは、自分らしく営業活動ができ、お客様と長期にわたって信頼関係を構築できる仕事でした。業種にはこだわっていませんでしたが、HCSの仕事の幅広さや雰囲気の良さ、お客様との関係性を重んじる姿勢などに惹かれていきました。また、ITは進化するスピードが速いため、 私もアップグレードしていかなければいけないところにも興味を持ちました。
―今は、どんな仕事をしていますか？
新規および既存のお客様に対して、パソコンなどのIT機器から基幹システムまで幅広い商材の提案を行っています。お客様は、基本的に福井県内の企業。ヒアリングというよりも、雑談をすることで、お客様が少しずつ困りごとや要望を話してくださいます。その内容を会社に持ち帰って上司に相談し、業務改善や効率化につながる提案ができるよう心がけています。キャリア採用の場合、チューター制度はありませんが、誰にでも頼ることができる環境です。特に難しい場面では、機会を損失しないためにも、早い段階で上司に同行をお願いしていますが、笑顔で引き受けてくださることもありがたいです。
―これまでで特に印象に残っている仕事は？
入社して半年ほどで基幹システムの商談を任せていただいたことです。分からないなりに自分で資料を作成して、お客様にご提案したところ、合意をいただくことができました。かなり高額な商談だったこともあり、達成感が大きかったですね。その際に、お客様から「任せたよ」と言われたことも、モチベーションにつながりました。そして、その約半年後には、上司が若手社員を推薦する「全力パートナー賞」の優秀賞を受賞。大変嬉しくてありがたかったです。HCSは、若手社員の頑張りをきちんと評価してもらえるため、常に意欲的に働ける環境です。
―転職して良かったと感じることは？
教育体制がしっかりしていることです。入社当初は、皆さんが優しすぎるような気がして、「今のままの自分でいいのだろうか」と不安になりましたが、その指導方法が「自分で考える力」を養うための教育であることに気づきました。また、業務には直結していけないけれど、人生のためになる研修がたくさん用意されていることもありがたいです。あと、入社したら必ず分かるのが、人間関係の良さ。プライベートでも交流できるほど社員同士の関係性がいいんです。福井支社で開催したビアパーティでは、率先して幹事を務めましたが、大賑わいで楽しかったですね。