HIT給与は、月次給与、賞与、年末調整、社会保険、遡及計算といった複雑な給与計算処理を、簡素化・自動化する給与システムです。

お客さまに合わせた個別のシステム修正や、経理・人事といった他システムとの連携（※1）により適正な給与体系を確立し、法改正にも迅速に対応いたします。

また、専門スタッフのサポート（※2）により、導入後も、もよりいっそう利用価値の高いシステムとなるよう運用を支援いたします。

※1　他システムとの連携については個別対応となります。
※2　別途契約が必要です。

特　徴

項目の定義が自由自在。操作も簡単
「市販のパッケージでは全然項目数が足りない…。」
「給与体系が複雑で、合うパッケージが見つからない…。」

項目の属性、計算式が柔軟に設定できます。
明細書印字項目名称や合計項目が自由に設定できます。
一覧表形式入力で項目が多くても、入力の手間がかからず、検証も容易です。

あらゆる振込方法が設定可能
「銀行振込の手続きを、もっと要領よく簡単に済ませたい。」

全額現金、全額振込はもとより、条件によるさまざまな振り分けが可能です。
銀行口座は3口座まで指定でき、給与・賞与を別に設定することもできます。
金種表、振込依頼書はもちろん、振込データの作成や伝送まで、 支払手続き全てをサポートします。

簡単、ラクラク年末調整
「年末調整の煩わしさを、なんとかできないだろうか。」

源泉徴収票の作成から過不足の精算まで可能です。 申告書の内容を入力すれば、後は全部おまかせ。
過不足の精算は、給与や賞与での精算はもちろん、 別途支給することも可能です。

HIT給与サポートサービスで安心（別途契約）
「毎年の法定基準改定対応が大変。」

社会保険や源泉所得税の法定基準改定情報や、システムでの対応方法をいち早くお届けします。
標準報酬月額表や源泉徴収税額表を無料で提供いたします。

主な出力帳票

動作環境（クライアント）

＜OS＞Windows7,WindowsVista,WindowsXP
＜データベース＞
・スタンドアロン　MDB(Access)
・LAN対応　Microsoft SQL　Server2008,Microsoft SQL　Server2005
＜解像度＞SVGA(800×600)以上

お問合せ先

営業本部　ビジネス推進室
TEL： 076-495-9824 （直通）
FAX： 076-495-9843（直通）