PRESS RELEASE

平成１６年　６月２１日


北陸コンピュータ・サービス株式会社

新３カ年計画（平成16〜18年度）について

　当社では平成１３年度から「収益基盤の再構築」をテーマに取り組んできた３カ年計画『アクティブ２１プラン』が昨年度で終了いたしました。
　これまでの３カ年は全体として企業各社の投資マインドに抑制はあったものの、営業力・開発力・マネジメント力を強化し、収益基盤の改善を図ってきた結果、おかげさまで１５年度は、前期比、増収増益の業績を達成することができました。

　一方、今後の経済トレンドは、緩やかな回復が見込まれると予想されていますが、企業の情報化コストの抑制は当面続くと思われ、またIＴ活用による自社コア業務の他社との差別化に一層拍車がかかり、新技術・ビジネス動向等を踏まえた戦略的なIＴ提案や提供システムの短納期化ニーズが従来以上に増すものと思われます。

　今般、当社では４年後の創業４０周年を展望し、経営理念・方針をリニュアルするとともに向こう３カ年の中期計画『ＶＣ１１０プラン』を下記のとおり社内発表いたしました。
この３カ年計画は、全社員が多くの課題に積極果敢に取り組むため"革新（Change）""創造（Creation）""挑戦（Challenge）"の三つの行動キーワードを標榜し、これまで順調に推移してきた成長プロセスを「永続的に成長できるＨＣＳ（北陸コンピュータ・サービス(株)」にステージアップすることとして計画したものです。

１． プラン名
    『VC１１０プラン』（平成１６〜１８年度）
−持てるパワーのフル発揮(110)、永続的成長企業へステージアップ−
   
”V”はVictory(勝利）、Value(価値)、
”C”はChange(革新)、Creation(創造)、Challenge（挑戦)の頭文字。
”１１０”は行動レベル110％、売上成長110％アップの行動目標。
 
２． 経営理念（リニューアル）
(１) 経営理念
ＨＣＳは、人と人との繋がり(HumanRelations）を大切にし、創造的なIT企業（Creative　IT　Corporation）として、先進的なIＴサービスの提供を通して、地域社会とお客さまの発展に、熱意と責任感（Sincerity）をもって貢献し続けます。
(２)
 経営方針
Ａ． 顧客起点
　お客様の成長に貢献できるＩＴベストパートナー企業を目指します。
B． 永続的成長企業
　経営資源を集結し、長期安定的な経営基盤を構築します。
C． 人材育成
　人材育成と自己研鑽により、働く喜びと誇りを共感できる企業風土を醸成します。
 
３．
 業績目標
平成１８年度売上高　　８８億円 （３カ年増加率２６％）
(１)
 ４年後創業４０周年の売上高１００億円規模を展望し、北陸地区でのＨＣＳブランドを確立します。
(２) 成長事業領域・上流事業領域など新規事業の展開のほか、約２５０社の新規見込先・深耕既存先を選定し、北陸地域でのシェア拡大を図ります。
 
４．
 業務革新施策
(１) マーケット革新
　コア業務での戦略的事業展開やノンコア業務の効率化を図りたいといったお客さまの経営変革ニーズが高まっており、弊社ではこれに対応し、高度で専門的なノウハウが必要とする新たな事業領域を強化し、新たなマーケット確保のためのビジネスを積極的に展開いたします。
 
Ａ．経営・ＩＴ分野でのコンサルタントビジネス
  　お客さまの経営とIＴとを融合させる戦略的情報化企画に、IＴコーディネーターやベンダー資格など高度情報処理資格を有する弊社コンサルタントＳＡ（６０名）を育成し、ビジネス課題の整理とソリューションを積極的に提案していく「上流ビジネス」を強化します。
 
B．情報システムのセキュリティサービス（コンサル、監視、監査）
　IＳＭＳ、IＳＯ９００１、プライバシーマークなどセキュリティインフラを完備した富山・金沢の２IＤＣセンターで培ったノウハウをお客さまへのサービスビジネスとして提供いたします。
　具体的には、２４時間３６５日体制でお客さまのネットワーク、サーバーへの不正アクセス、情報漏洩等を「監視するセキュリティサービス」やお客さまのセキュリティポリシー策定のための「コンサルサービス」、「システム監査サービス」を立ち上げいたします。
 
C．業務・システム運用を一括肩代わりするＢＰＯサービス
　これまでの受託計算サービスに加え、社員の給与基本データや福利厚生管理など給与業務処理などのプロセス全般をお客さまに代わって一括処理する「アウトソーシング給与ＢＰＯサービス」体制を北陸で初めて構築いたします。
 
(２)
 デリバリー革新
A．１４０名の戦略的ＩＴプロ集団形成
IＴベンダーとしての信頼と競争力・収益力を強化するため、高度情報処理資格等を取得した戦略的IＴプロを弊社IT技術者の４割に相当する１４０名の戦略的IＴプロ集団として形成いたします。具体的には、
  • お客さまの経営課題を認識し、高度で最適な解決策（ソリューション）を提案できる「システムコンサルタント」
  • 最新の設計スキルと専門技術者をコーディネートしていく「プロジェクトマネージャー」　
B．協力会社の組織化と中国オフショアソフト開発活用
  • 安定した開発パワーを確保していく観点から、弊社の開発プロジェクトに参加いただいている協力会社１２社で構成する「ＨＣＳコアパートナー会」を発足いたします（５月発足済み）。 コアパートナーには、必要に応じて弊社の研修企画に参加していただくほか、今後、定期的な情報交換会を開催し、相互間の紐帯強化を図っていきます。
  • また、ソフト開発のグローバル化と中国ビジネスを展望し、中国人IＴ要員を新たに採用するほか、優秀なIＴ技術力を有す中国オフショア開発のウエイトを逐次高めていきます。
(３) マネジメント革新
A． 当社ではすでにプライバシーマーク、IＳＭＳ情報セキュリティなどの企業認証を取得していますが、ＳI、センター部門に限定してきた「IＳＯ９００１（品質）の全社拡大」や「IＳＯ１４０００（環境）」の取得活動など永続的成長企業として社会との共生を図るための組織的活動を展開していきます。
 
B． また、社会貢献の一環として、弊社が持ち合わす先進的なIＴ情報や「産学協同」連携による地元大学研究活動など、地域のお客さまの情報化に役立つIＴ情報の発信を積極的に行っていくこととしています。
以上　


※ 本件に関するご照会は、下記までお願いいたします。

　企画部　清水、大橋　　Tel（直通）　０７６−４９５−９８４０　
富山県婦中町島本郷47-4　富山ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝﾊﾟｰｸ内
北陸コンピュータ・サービス株式会社　富山本社